Csökkent a romániai alkalmazottak motiváltsága
A gazdasági váltság kirobbanása óta Romániában jelentős mértékben csökkent az alkalmazottak motiváltsága.
Egy nemzetközi karrier-tanácsadó cég szerint, a gazdasági válság kezdete óta országos szinten 75 százalékkal csökkent az új alkalmazások aránya, és az alkalmazottak 7.3 tized százalékát bocsájtották el. Csak az elmúlt évben hétszer több alkalmazottat bocsájtottak el, mint 2008-ban. A felmérésből továbbá kiderül, hogy 2008 kezdete óta kevesebb volt az előléptetések száma is, és jóval kevesebben léptek át más pozíciókba.
A munkahelyi hiányzások is megkétszereződtek, ami elsősorban annak tudható be, hogy az elmúlt két évben a fizetéseket egyáltalán-, vagy alig emelték. Elmaradtak a prémiumok illetve az egyéb juttatások is, ezért nem meglepő, hogy jelentős mértékben csökkent az alkalmazottak motiváltsága, ami köztudottan negatív hatással van a munkahelyi teljesítményre is.
